L’Ontario propose un examen complet des voies provinciales d’accès à la résidence permanente.
El gobierno provincial de Ontario ha propuesto un enfoque de dos fases para introducir cambios importantes en la selección de candidatos para la residencia permanente. En la primera fase, el Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario (OINP) consolidaría sus tres líneas de «Empleador: Oferta de Empleo» en una sola. En la segunda fase, el OINP eliminaría todas las demás líneas existentes e introduciría tres nuevas categorias: Etapa 1: Nueva vía de Ofertas de Empleo La nueva vía propuesta para Ofertas de Empleo incluiría dos vías independientes: una para ocupaciones de nivel 0-3 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), Formación, Educación, Experiencia y Responsabilidad (TEER), y otra para ocupaciones de nivel 4-5 de la TEER. Vía TEER 0-3 La vía TEER 0-3 se dirigiría a trabajadores cualificados y priorizaría a candidatos que ya se encuentran en Canadá con cualificaciones avanzadas. Para optar a la oferta, los solicitantes deberán cumplir con criterios mínimos en tres áreas principales: salario, experiencia laboral y educación. Salario La oferta de empleo deberá alcanzar el salario medio para esa ocupación en Ontario. Los graduados recientes de instituciones elegibles de Ontario (de los últimos dos años) podrían optar a una oferta de empleo de nivel salarial bajo. Experiencia laboral Los solicitantes deberán cumplir uno de los siguientes criterios: Educación Los solicitantes también deberán poseer un título de educación superior, a menos que tengan 6 meses de experiencia laboral en Ontario en la ocupación que les ofrece el empleador. Via TEER 4-5 El programa TEER 4-5 apoyaría a empleadores que dependen de puestos que generalmente requieren un diploma secundário o capacitación en el trabajo, pero que enfrentan una escasez persistente de personal, como muchas ocupaciones de primera línea, servicios, manufactura y apoyo. Los elementos clave del programa propuesto incluyen: Elegibilidad en todas las NOC TEER 4 y 5: Sorteos específicos: Requisito mínimo de idioma: Requisito de experiencia laboral: La propuesta también señala dos flexibilidades importantes: Etapa 2: Tres nuevas categorias del OINP En la segunda etapa del rediseño, Ontario eliminaría todas sus demás categorias existentes y las reemplazaría con tres nuevas corrientes. 1. Línea de atención sanitaria prioritaria Esta línea crearía una vía específica para el personal sanitario, con especial atención a quienes ejercen profesiones sanitarias reguladas. Las principales características propuestas incluyen: No se requiere oferta de trabajo: Apoyo para recién graduados: 2. Entrepreneur stream Ontario would also introduce a redesigned entrepreneur stream as a pathway for newcomers who invest in the province, create jobs and support regional economic development. The proposed stream replaces the previously closed entrepreneur stream, and would target foreign nationals who either: 3. Canal de talento excepcional El canal de talento excepcional propuesto está diseñado para captar candidatos cuyas contribuciones se alejan de las vías tradicionales de empleo o de la búsqueda de empleo, pero que, sin embargo, son muy valiosas para Ontario. Se centraría en personas en áreas como la academia, la innovación, la ciencia, la tecnología y los sectores creativos que: Algunos ejemplos de logros que podrían calificar incluyen: Esta línea evaluaría a los candidatos mediante una evaluación cualitativa de las contribuciones de cada persona y su posible impacto en la vida económica, social y cultural de Ontario, en lugar de basarse únicamente en los criterios tradicionales de puntuación. Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar Link Oficial: https://www.ontario.ca/page/government-ontario
Voici les professions admissibles à la nouvelle catégorie de médecin d'IRCC
Un grupo clave de profesionales de la salud —entre ellos dermatólogos, pediatras, psiquiatras y otros médicos especializados— cuenta ahora con un procedimiento más directo y ágil para obtener la residencia permanente canadiense. La ministra de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, Lena Diab, anunció oficialmente el 8 de diciembre la puesta en marcha de una nueva categoría específica dentro del sistema Express Entry. Esta vía está expresamente diseñada para facilitar la inmigración de médicos que ya cuentan con experiencia laboral en el sistema de salud canadiense. Esta medida representa un paso estratégico del gobierno para abordar la escasez crónica de profesionales médicos en el país, reteniendo y atrayendo talento ya adaptado al mercado laboral local. Al ofrecer un camino más claro y expedito hacia la residencia permanente, Canadá busca no solo llenar vacantes críticas, sino también brindar estabilidad a estos trabajadores esenciales, fortaleciendo así su sistema público de salud. La nueva categoría reconoce el valor de la experiencia canadiense y prioriza a los médicos que ya están contribuyendo al país, simplificando significativamente su transición de un estatus temporal a uno permanente. Elegibilidad para la nueva categoría «Médicos con experiencia laboral canadiense» Para calificar en esta categoría, un médico extranjero debe contar con experiencia laboral en una de las ocupaciones listadas a continuación. Además, dicha experiencia laboral debe cumplir con los siguientes requisitos: Los candidatos también deben cumplir con todos los requisitos establecidos en las instrucciones ministeriales para la ronda específica de invitaciones. Finalmente, para ser elegibles para recibir una Invitación a Postular (ITA) en una ronda de selección por categorías, los candidatos deben ser elegibles para uno de los programas de Express Entry y encontrarse activos en el grupo de candidatos, además de cumplir con los criterios antes mencionados. ¿Qué ocupaciones están incluidas en la nueva categoría «Médicos con experiencia laboral canadiense»? La categoría recién introducida solo incluye tres ocupaciones al momento de redactar este contenido. ¿En qué se diferencia esta nueva categoría de la categoría existente de ocupaciones de atención sanitaria y servicios sociales? La nueva categoría de médicos del IRCC se diferencia de la categoría existente de ocupaciones de atención sanitaria y servicios sociales en cuanto a la ubicación y la duración de la experiencia laboral requerida para calificar. Criterios Categoría de médicos con experiencia laboral canadiense Categoría de ocupaciones en el ámbito de la salud y los servicios sociales Experiência laboral requerida 12 meses de experiencia laboral canadiense de tiempo completo o equivalente a tempo parcial. 6 meses de experiencia laboral de tiempo completo o equivalente a tempo parcial Ubicación de la experiencia laboral Debe obtener en Canadá Debe obtener em Canadá o afuera de Canadá Cantidad de ocupaciones elegibles. 3 37 Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar Link oficial: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2025/12/targeted-immigration-measures-to-boost-canadas-supply-of-doctors.html
Le plan d'immigration réduit les visas d'étudiant et privilégie les immigrants économiques.
El Plan de Niveles de Inmigración 2026-2028 de Canadá tiene como objetivo aumentar el número de inmigrantes económicos que llegan al país mientras reduce la migración temporal, principalmente mediante una drástica reducción de visas estudiantiles. El nuevo plan reduce a la mitad el número proyectado de visas estudiantiles para los próximos tres años, pasando de aproximadamente 306,000 en el plan del año anterior a 155,000 en 2026. El gobierno prevé emitir alrededor de 150,000 visas estudiantiles anuales tanto en 2027 como en 2028. El nuevo plan mantiene la reducción anunciada previamente en el número de trabajadores temporales para 2026, con un objetivo revisado de 230,000, ligeramente superior a la meta anterior de 210,000 para ese año. Esta cifra representa una disminución significativa respecto a los casi 368,000 trabajadores temporales que serán admitidos en Canadá durante 2025. El documento presupuestario indica que estos objetivos reducirán la proporción de inmigrantes temporales en la población a menos del 5% para finales de 2027. El documento presupuestario señala que el gobierno reconoce el papel clave que desempeñan los trabajadores temporales en algunos sectores y buscará garantizar que las empresas rurales, remotas y las afectadas por aranceles tengan suficiente personal. El gobierno planea admitir aproximadamente 380,000 nuevos residentes permanentes anuales entre 2026 y 2028. El plan prioriza a los inmigrantes económicos, con un objetivo de poco menos de 240,000 en 2026. Esta cifra aumenta a casi 245,000 en 2027 y 2028 —lo que representa un incremento de aproximadamente 10,000 por encima de la meta anterior establecida para 2026. El presupuesto también propone un plan para «acelerar» la concesión de residencia permanente a 33,000 titulares de permisos de trabajo durante los próximos dos años (2026-2027). El presupuesto presenta un plan de reclutamiento multianual de $1,700 millones para atraer talento internacional. El plan se centra en atraer a más de 1,000 investigadores a universidades canadienses en campos como ingeniería, ciencias naturales, humanidades y salud. La meta para la reunificación familiar se reduce en aproximadamente 4,000 inmigrantes en comparación con el plan anterior, con 84,000 visas previstas para 2026. El número de refugiados, personas protegidas y quienes reciben residencia permanente por motivos humanitarios también se reduce en 2026, pasando de 62,250 en el plan anterior a 54,300 en el nuevo. A diferencia de los planes de niveles anteriores, el del nuevo presupuesto no especifica cuántas visas se asignarán a programas específicos de inmigración, como el Programa de Nominación Provincial. Además del plan de niveles, el presupuesto propone una iniciativa «única» para reconocer como residentes permanentes a personas protegidas «elegibles» durante los próximos dos años. El presupuesto describe esto como un «paso práctico», ya que muchas personas protegidas no pueden regresar a sus países de origen. Opinión OSK Canada: Canadá está equilibrando la llegada de nuevos residentes temporales, pero no renuncia a personas altamente calificadas en el ámbito de la ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas y profesionales técnicos y tecnólogos. El plan también dará preferencia de residencia permanente a los extranjeros que ya se encuentran en territorio canadiense trabajando legalmente. Lo más importante de este Plan es que Canadá mantiene la misma meta de aceptar 380 mil residentes permanentes, con posibilidad de llegar hasta 420 mil. Esta noticia es muy positiva, ya que una gran parte de los inmigrantes con visa temporal desean obtener la residencia permanente una vez que se encuentran en Canadá. Si está pensando en inmigrar a Canadá y desea revisar su estrategia migratoria, las principales etapas y los procedimentos. En OSK Canada, podemos evaluar gratis su perfil migratorio y ayudarlo a construir un plan estratégico que lo conduzca con éxito a la residencia permanente. Muchas gracias por leernos. Nos vemos pronto.
Modifications apportées aux programmes d'immigration, aux résidents permanents et aux visas temporaires
4 de Noviembre de 2025. El gobierno de Canadá (IRCC) anunciará grandes cambios en los programas de inmigración, residentes permanentes y visas temporales. Los objetivos de los cambios son: Las políticas de inmigración son un pilar fundamental para la economía de Canadá. En un contexto de envejecimiento poblacional y baja tasa de natalidad, la inmigración constituye la fuente principal de crecimiento demográfico, inyectando talento joven y fuerza laboral esencial para sostener el crecimiento económico. Entre 2026 y 2028, las políticas de inmigración de Canadá asumirán un papel aún más estratégico y selectivo, convirtiéndose en un instrumento crucial para navegar los desafíos económicos y demográficos. El enfoque estratégico será: En este trienio, la inmigración no se medirá solo por números, sino por su calidad y capacidad de integración. El objetivo es claro: garantizar que Canadá siga siendo una nación competitiva y próspera, construyendo una economía más resiliente y adaptada a las realidades futuras. Si tiene dudas en el proceso, busque asesoría migratoria especializada. En OSK Canada estamos listos para evaluar su perfil y planificar su estrategia migratoria. Haga su evaluación de perfil gratuita ahora Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar
Salaire minimum canadien par province
Minimum wage in Canada is set by each province and territory, not by the federal government (except for federally regulated private sectors, which now follow a separate rate). The following table lists the general minimum wage for each province and territory. Minimum Wages in Canada 2025 (by Province and Territory) Province / Territory General Minimum Wage (CAD $/hour) Notes / Effective Date Alberta $15.00 Effective June 26, 2019. British Columbia $16.75 Effective June 1, 2023. Tied to inflation. Manitoba $15.30 Effective April 1, 2024. Tied to inflation. New Brunswick $15.30 Effective April 1, 2024. Newfoundland and Labrador $15.60 Effective April 1, 2024. Tied to inflation. Northwest Territories $16.05 Effective September 1, 2023. Nova Scotia $15.20 Effective April 1, 2024. Tied to inflation. Nunavut $16.00 Effective January 1, 2020. Ontario $16.55 Effective October 1, 2023. Tied to inflation. Prince Edward Island $15.40 Effective January 1, 2024. Quebec $15.75 Effective May 1, 2024. Saskatchewan $14.00 Effective October 1, 2023. Yukon $17.59 Effective April 1, 2024. Tied to inflation (highest in Canada). Federally Regulated Private Sector: Employees in industries like banking, postal service, interprovincial transport, and telecommunications fall under federal jurisdiction. The federal minimum wage is $17.30 per hour, effective April 1, 2024. Different Rates for Certain Jobs: Many provinces have lower minimum wages for specific groups, such as: Want to learn more about the impact of the minimum wage on your LMIA processing? Stay tuned, we’ll be posting more on this topic in the coming days.
IRCC a mis à jour les délais de traitement
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a entamé un nouveau cycle de mise à jour du système d’immigration canadien en publiant ses plus récents délais de traitement, entrés en vigueur le 1er octobre 2025. Ces changements concernent les délais de traitement des principales catégories de demandes : citoyenneté, résidence permanente, permis d’études et de travail, visas de visiteur et parrainage familial. Ces échéanciers ont une incidence directe sur les projets de milliers de candidats potentiels à travers le monde.
Changements apportés à la politique d'immigration canadienne en 2025
En 2025, la política migratoria canadiense se enfoca en reducir el número de residentes temporales, estableciendo un límite del 5% de la población para finales de 2026, y en disminuir la admisión de residentes permanentes hasta 395,000 en 2025, con el objetivo de aliviar presiones sobre la vivienda. Los programas Express Entry ahora priorizan perfiles en salud, STEM y educación, y los empleos ya no otorgan puntos. Se implementaron cambios para los permisos de trabajo, que ahora permiten a ciertos trabajadores con permisos cerrados comenzar a laborar de inmediato con un nuevo empleador, y las regulaciones de LMIA se han endurecido para proteger a los trabajadores canadienses. Finalmente, se prioriza la movilidad económica de los residentes temporales dentro de Canadá y se busca atraer trabajadores en oficios especializados y atención médica. Impactos en la vivienda y la economía ¿Qué pasó con las aprobaciones de permisos de estudio? La llegada de estudiantes internacionales a Canadá enfrenta un retroceso histórico. Durante los primeros seis meses de 2025, se emitieron casi 90.000 permisos de estudio menos en comparación con el año anterior. La tasa de aprobación se desplomó al 43%, un nivel muy inferior al promedio de años previos. El desplome responde a la decisión del gobierno federal de imponer un límite máximo (cap) al número de permisos, medida destinada a reducir la presión sobre el mercado de vivienda y los servicios públicos en varias provincias. Sin embargo, el ajuste superó ampliamente la meta oficial de recortar apenas un 10% las aprobaciones. El impacto ya se siente con fuerza en colegios y universidades, que dependen en gran medida de las matrículas de estudiantes extranjeros. ¿Qué significa para los posibles inmigrantes? Por último, se ha reforzado la integración y el apoyo a los recién llegados. El gobierno está destinando más recursos a programas de asentamiento que facilitan el reconocimiento de credenciales extranjeras, el acceso a la vivienda y la enseñanza del francés e inglés. El objetivo es claro: asegurar que los inmigrantes no solo lleguen, sino que puedan prosperar y contribuir plenamente a la sociedad canadiense desde el primer día. En conclusión, la política migratoria canadiense en 2025 no representa un cierre de puertas, sino una evolución hacia un modelo más selectivo, distribuido y sostenible. Canadá sigue apostando por la inmigración, pero lo hace con una mirada más estratégica, buscando maximizar los beneficios para su economía y para la propia experiencia de los nuevos residentes, asegurando la prosperidad a largo plazo del país. ¿Por Qué Contratar a un Consultor de Inmigración Regulado es Clave para tu Proceso Canadiense? Emigrar a Canadá, ya sea como residente permanente o con una visa temporal, es un sueño para miles de personas en el mundo. Sin embargo, navegar el laberinto de requisitos, formularios y procedimientos de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) puede ser abrumador y, en muchos casos, determinante para el éxito de la aplicación. En este contexto, la decisión de contratar a un consultor de inmigración regulado (RCIC – CICC) se transforma de un gasto opcional en una inversión crucial. La principal ventaja de trabajar con un RCIC autorizado es la personalización de la estrategia. Un consultor regulado no se limita a llenar formularios. Analiza tu perfil académico, laboral y personal en profundidad para identificar el programa que maximice tus posibilidades, ya sea Express Entry, un Nomination Provincial, una visa de estudiante o una de trabajo. Ellos entienden los matices: saben cómo redactar una carta de explicación (Letter of Explanation) persuasiva, cómo presentar la evidencia de fondos de manera irrefutable y cómo responder a solicitudes adicionales de IRCC. No es solo about llenar papeles; es about contar con un guía experto que transformará un camino lleno de incertidumbre en una ruta clara y segura hacia Canadá, protegiendo tu inversión, tu tiempo y tu sueño. En un proceso que definirá tu futuro, confiar en un profesional no es una opción lujosa, es la decisión más inteligente.
Comment immigrer au Canada en famille en 2025 ? Guide complet pour réussir
Emigrar a Canadá en familia es el sueño de miles de personas alrededor del mundo. Con un sistema migratorio inclusivo, educación de primer nivel y una calidad de vida envidiable, Canadá se ha consolidado como uno de los mejores países del mundo para vivir. Si estás considerando comenzar una nueva vida en este país junto a tus seres queridos, en este artículo te explicamos las formas más accesibles de emigrar en familia, las ciudades ideales para establecerse y los programas migratorios más recomendados para el 2025. 🇨🇦 ¿Cuál es la forma más fácil de emigrar a Canadá con tu familia? Una de las rutas más populares y efectivas para emigrar a Canadá es a través de los estudios. Comenzar con un curso de inglés es una buena forma de conocer el país, su cultura, su sistema educativo y adaptarte al entorno. 🔴 Importante: Si estudias únicamente inglés, no podrás trabajar ni traer a tu familia como dependientes durante ese periodo. 💡 Por eso, lo más recomendable si deseas emigrar en familia es matricularte en un programa de educación superior en una institución canadiense. Esto te permitirá: 🎓 Ventajas de estudiar en Canadá para emigrar con tu familia Si optas por un programa de educación superior elegible, al finalizar tus estudios podrás obtener el PGWP, un permiso que te permitirá trabajar en Canadá hasta por tres años. Este paso es fundamental para sumar puntos en los sistemas de migración como el Express Entry o los Programas de Nominación Provincial, y así aplicar a la residencia permanente. 🧑🤝🧑 Además, tu pareja podrá solicitar un permiso de trabajo abierto, y tus hijos podrán acceder al sistema educativo público canadiense. 🏙 Mejores ciudades para vivir en Canadá con tu familia 🔹 Toronto Centro financiero del país y sede de muchas empresas. Es una ciudad segura, con servicios públicos de calidad, excelente transporte y muchas oportunidades laborales. Muy popular entre inmigrantes. 🔹 Vancouver Conocida por su riqueza cultural y belleza natural. Ofrece una altísima calidad de vida, buena infraestructura, acceso a salud de calidad y un ambiente ideal para familias. Es considerada una de las mejores ciudades para vivir en todo Canadá. 🔹 Calgary Estabilidad, limpieza y buena oferta cultural definen a esta ciudad. Está entre las 10 mejores ciudades del mundo para vivir y es reconocida como la ciudad más limpia del planeta. 🔹 Montreal Ciudad bilingüe (francés e inglés), con excelente oferta educativa. Tiene una gran población estudiantil y es famosa por su vida nocturna, su cultura y su diversidad. 🧭 Principales programas para emigrar a Canadá con tu familia Existen diversos programas migratorios que permiten inmigrar legalmente a Canadá con tu familia. Aquí te explicamos los más relevantes: ✅ 1. Express Entry Sistema basado en puntos que evalúa a los candidatos según su nivel de inglés o francés, educación, experiencia laboral y edad. Es uno de los más rápidos y eficientes. ✅ 2. Programa de Nominación Provincial (PNP) Cada provincia canadiense puede seleccionar inmigrantes según sus necesidades laborales y económicas. Aumenta las probabilidades si tienes experiencia en sectores con alta demanda. ✅ 3. Programa Piloto Rural y del Norte / Francófono Estos programas especiales están diseñados para atraer trabajadores calificados a comunidades específicas, sobre todo francófonas o rurales, que necesitan mano de obra. ✅ 4. Programa de Ayudantes Familiares Ideal para quienes tienen experiencia cuidando niños, adultos mayores o personas con necesidades médicas. Ofrece una vía directa hacia la residencia permanente. 📣 ¿Estás listo para comenzar esta aventura en familia? Ahora que sabes cómo emigrar a Canadá con tu familia, el siguiente paso es informarte a fondo, planificar con tiempo y buscar apoyo profesional. En OSK Canadá, somos especialistas en asesoría académica y migratoria. Te ayudamos a encontrar el programa ideal de estudios, tramitar permisos para tu familia y planificar tu proyecto migratorio desde el inicio hasta tu llegada al país. 📌 Conclusión Emigrar en familia a Canadá es una posibilidad real y alcanzable. Ya sea a través de los estudios, del Express Entry o de programas provinciales, existen caminos claros y seguros para quienes sueñan con una vida mejor. Lo más importante es contar con información confiable, preparación adecuada y el respaldo de un equipo experto. 🎓✨ ¡En OSK Canadá, te acompañamos en cada paso hacia tu futuro familiar en Canadá! Gracias por leernos y confiar en nosotros.¡Los esperamos en Canadá!Un abrazo fuerte desde OSK Canadá 🇨🇦
Permis de travail ouvert pour les partenaires étudiants internationaux au Canada : ce que vous devez savoir en 2025
Saviez-vous que si votre partenaire étudie au Canada, vous pourriez obtenir un permis de travail ouvert ? Grâce au permis C42 du Programme de mobilité internationale, les conjoints et conjoints de fait d’étudiants internationaux peuvent être admissibles à ce permis, l’une des politiques d’immigration les plus importantes pour le regroupement familial. Cet article explique ce qu’est le permis C42, qui peut en faire la demande, les exigences actuelles et les points à prendre en compte pour réussir votre demande en 2025. 👥 Qu’est-ce que le permis de travail ouvert (C42) ? Le permis de travail ouvert C42 permet au conjoint (époux ou conjoint de fait) d’un étudiant international de travailler légalement au Canada, sans avoir besoin d’une offre d’emploi précise ni d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). ✅ Cela signifie que le bénéficiaire peut travailler pour n’importe quel employeur dans n’importe quelle province du pays, ce qui offre une grande flexibilité et une stabilité d’emploi à la famille. ✅ Qui peut faire une demande de permis C42 ? Pour être admissible à ce type de permis, vous devez satisfaire à une série d'exigences établies par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) : 🎓 Quels programmes sont admissibles à compter de 2025 ? À compter du 21 janvier 2025, les conditions d'accès au permis C42 ont été modifiées. Désormais, seuls les conjoints d'étudiants inscrits à certains programmes d'études peuvent présenter une demande pour ce permis : 📌 Important : Si votre conjoint étudie dans un programme qui ne figure pas dans ces catégories, il ne pourra pas obtenir le permis C42. 📝 Recommandations pour présenter une demande de permis C42 correctement. Étant donné que les règles pour la période 2024-2025 sont beaucoup plus strictes, nous vous recommandons de tenir compte des points suivants avant de soumettre votre demande : 🔍 1. Vérifiez que le programme est admissible. Consultez la liste officielle des programmes acceptés publiée par IRCC. Certains programmes ne permettent pas l'accès au permis ouvert pour les conjoints. 📚 2. Rassemblez tous les documents justificatifs. Une relation authentique doit être étayée par des preuves claires : certificats de mariage, déclarations sous serment, photos de couple, historique de vie commune, etc. 💳 3. Vérifiez que vous disposez de fonds suffisants. Bien que le permis de travail ouvert ne nécessite pas d’offre d’emploi préalable, vous devez démontrer que vous disposez de ressources financières suffisantes pour vous et les personnes à votre charge. 📅 4. Restez informé(e) des mises à jour d’IRCC. La réglementation en matière d’immigration peut changer fréquemment. Nous vous recommandons de rester en contact avec les sources officielles ou des conseillers spécialisés afin d’éviter les erreurs. 🤝 Besoin d’aide pour votre demande ? Chez OSK Canada, nous possédons l’expérience et les connaissances les plus récentes des processus d’immigration canadiens. Nous pouvons vous aider : 📌 Conclusion. Le permis de travail ouvert pour les conjoints d’étudiants internationaux est une excellente opportunité pour s’établir et évoluer professionnellement au Canada. Cependant, compte tenu des nouvelles restrictions en vigueur depuis 2025, il est essentiel d’être bien informé(e) et de préparer votre demande avec précision. Nous espérons que ce guide vous a été utile. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre projet d’installation au Canada ! Merci de votre lecture et de votre confiance envers OSK Canada. À bientôt pour un prochain article. Cordialement ! 🇨🇦
Programme de mobilité francophone (Francophone Mobility / Mobilité Francophone)
Canadá se hablan dos idiomas: inglés y francés, en el servicios público nível federal se ofrecen esos dosidiomas, por ejemplo, Quebec es la única provincia donde el idioma oficial es francés, New Brunswick esla única provincia oficialmente bilingüe, y el resto de provincias y territorios, el idioma oficial es el inglés. El Programa de movilidad fracófono tiene objetivo de atraer trabajadores extranjeros, de cualquiernacionalidade para trabajar em cualquier província o territoria de Canadá, excepto em la província deQuebec. El nível de francês que se requiere es de conocimiento intermédio. Además, para los trabajadores extrangero de esta modalidade de inmigración no se requiere LMIA, esdecir, que cumpliendo los requisitos del programa podrías conseguir el permiso de trabajo en Canadá. Los requisitos para aplicar son: ¿Puedo traer a mi familia? Tus hijos en edad escolar podrán estudiar en la escuela de forma gratuita com um permiso de estudios.Tu pareja podría tener un permiso de Trabajo abierto si la oferta de empleo de solicitante principal es de16 meses. Son varias las ventajas de este programa, por ejemplo: Para demostrar su nível de francés es necessário hacer um examen oficial de hablar y escuchar del TEF yTCF. Generalmente, para lograr esse nível es necessário estudiar y aprender por um periodo promediode 5 meses.