Ontario propone una revisión completa de las vías provinciales para obtener la residencia permanente
El gobierno provincial de Ontario ha propuesto un enfoque de dos fases para introducir cambios importantes en la selección de candidatos para la residencia permanente. En la primera fase, el Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario (OINP) consolidaría sus tres líneas de «Empleador: Oferta de Empleo» en una sola. En la segunda fase, el OINP eliminaría todas las demás líneas existentes e introduciría tres nuevas categorias: Etapa 1: Nueva vía de Ofertas de Empleo La nueva vía propuesta para Ofertas de Empleo incluiría dos vías independientes: una para ocupaciones de nivel 0-3 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), Formación, Educación, Experiencia y Responsabilidad (TEER), y otra para ocupaciones de nivel 4-5 de la TEER. Vía TEER 0-3 La vía TEER 0-3 se dirigiría a trabajadores cualificados y priorizaría a candidatos que ya se encuentran en Canadá con cualificaciones avanzadas. Para optar a la oferta, los solicitantes deberán cumplir con criterios mínimos en tres áreas principales: salario, experiencia laboral y educación. Salario La oferta de empleo deberá alcanzar el salario medio para esa ocupación en Ontario. Los graduados recientes de instituciones elegibles de Ontario (de los últimos dos años) podrían optar a una oferta de empleo de nivel salarial bajo. Experiencia laboral Los solicitantes deberán cumplir uno de los siguientes criterios: Educación Los solicitantes también deberán poseer un título de educación superior, a menos que tengan 6 meses de experiencia laboral en Ontario en la ocupación que les ofrece el empleador. Via TEER 4-5 El programa TEER 4-5 apoyaría a empleadores que dependen de puestos que generalmente requieren un diploma secundário o capacitación en el trabajo, pero que enfrentan una escasez persistente de personal, como muchas ocupaciones de primera línea, servicios, manufactura y apoyo. Los elementos clave del programa propuesto incluyen: Elegibilidad en todas las NOC TEER 4 y 5: Sorteos específicos: Requisito mínimo de idioma: Requisito de experiencia laboral: La propuesta también señala dos flexibilidades importantes: Etapa 2: Tres nuevas categorias del OINP En la segunda etapa del rediseño, Ontario eliminaría todas sus demás categorias existentes y las reemplazaría con tres nuevas corrientes. 1. Línea de atención sanitaria prioritaria Esta línea crearía una vía específica para el personal sanitario, con especial atención a quienes ejercen profesiones sanitarias reguladas. Las principales características propuestas incluyen: No se requiere oferta de trabajo: Apoyo para recién graduados: 2. Entrepreneur stream Ontario would also introduce a redesigned entrepreneur stream as a pathway for newcomers who invest in the province, create jobs and support regional economic development. The proposed stream replaces the previously closed entrepreneur stream, and would target foreign nationals who either: 3. Canal de talento excepcional El canal de talento excepcional propuesto está diseñado para captar candidatos cuyas contribuciones se alejan de las vías tradicionales de empleo o de la búsqueda de empleo, pero que, sin embargo, son muy valiosas para Ontario. Se centraría en personas en áreas como la academia, la innovación, la ciencia, la tecnología y los sectores creativos que: Algunos ejemplos de logros que podrían calificar incluyen: Esta línea evaluaría a los candidatos mediante una evaluación cualitativa de las contribuciones de cada persona y su posible impacto en la vida económica, social y cultural de Ontario, en lugar de basarse únicamente en los criterios tradicionales de puntuación. Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar Link Oficial: https://www.ontario.ca/page/government-ontario
Estas son las ocupaciones elegibles para la nueva categoría de médicos del IRCC
Un grupo clave de profesionales de la salud —entre ellos dermatólogos, pediatras, psiquiatras y otros médicos especializados— cuenta ahora con un procedimiento más directo y ágil para obtener la residencia permanente canadiense. La ministra de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, Lena Diab, anunció oficialmente el 8 de diciembre la puesta en marcha de una nueva categoría específica dentro del sistema Express Entry. Esta vía está expresamente diseñada para facilitar la inmigración de médicos que ya cuentan con experiencia laboral en el sistema de salud canadiense. Esta medida representa un paso estratégico del gobierno para abordar la escasez crónica de profesionales médicos en el país, reteniendo y atrayendo talento ya adaptado al mercado laboral local. Al ofrecer un camino más claro y expedito hacia la residencia permanente, Canadá busca no solo llenar vacantes críticas, sino también brindar estabilidad a estos trabajadores esenciales, fortaleciendo así su sistema público de salud. La nueva categoría reconoce el valor de la experiencia canadiense y prioriza a los médicos que ya están contribuyendo al país, simplificando significativamente su transición de un estatus temporal a uno permanente. Elegibilidad para la nueva categoría «Médicos con experiencia laboral canadiense» Para calificar en esta categoría, un médico extranjero debe contar con experiencia laboral en una de las ocupaciones listadas a continuación. Además, dicha experiencia laboral debe cumplir con los siguientes requisitos: Los candidatos también deben cumplir con todos los requisitos establecidos en las instrucciones ministeriales para la ronda específica de invitaciones. Finalmente, para ser elegibles para recibir una Invitación a Postular (ITA) en una ronda de selección por categorías, los candidatos deben ser elegibles para uno de los programas de Express Entry y encontrarse activos en el grupo de candidatos, además de cumplir con los criterios antes mencionados. ¿Qué ocupaciones están incluidas en la nueva categoría «Médicos con experiencia laboral canadiense»? La categoría recién introducida solo incluye tres ocupaciones al momento de redactar este contenido. ¿En qué se diferencia esta nueva categoría de la categoría existente de ocupaciones de atención sanitaria y servicios sociales? La nueva categoría de médicos del IRCC se diferencia de la categoría existente de ocupaciones de atención sanitaria y servicios sociales en cuanto a la ubicación y la duración de la experiencia laboral requerida para calificar. Criterios Categoría de médicos con experiencia laboral canadiense Categoría de ocupaciones en el ámbito de la salud y los servicios sociales Experiência laboral requerida 12 meses de experiencia laboral canadiense de tiempo completo o equivalente a tempo parcial. 6 meses de experiencia laboral de tiempo completo o equivalente a tempo parcial Ubicación de la experiencia laboral Debe obtener en Canadá Debe obtener em Canadá o afuera de Canadá Cantidad de ocupaciones elegibles. 3 37 Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar Link oficial: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2025/12/targeted-immigration-measures-to-boost-canadas-supply-of-doctors.html
Plano de imigração reduz vistos de estudante e prioriza imigrantes econômicos.
O Plano de Níveis de Imigração do Canadá para 2026-2028 visa aumentar o número de imigrantes econômicos no país, reduzindo a imigração temporária, principalmente por meio de uma redução drástica nos vistos de estudante. O novo plano reduz pela metade o número projetado de vistos de estudante para os próximos três anos, de aproximadamente 306.000 no plano do ano anterior para 155.000 em 2026. O governo prevê emitir cerca de 150.000 vistos de estudante anualmente em 2027 e 2028. O novo plano mantém a redução previamente anunciada no número de trabalhadores temporários até 2026, com uma meta revisada de 230.000, ligeiramente superior à meta anterior de 210.000 para aquele ano. Este número representa uma diminuição significativa em comparação com os quase 368.000 trabalhadores temporários que se espera que entrem no Canadá em 2025. O documento orçamentário indica que essas metas reduzirão a proporção de imigrantes temporários na população para menos de 51% até o final de 2027. O documento orçamentário observa que o governo reconhece o papel fundamental que os trabalhadores temporários desempenham em alguns setores e buscará garantir que empresas rurais, remotas e afetadas por tarifas alfandegárias tenham pessoal suficiente. O governo planeja admitir aproximadamente 380.000 novos residentes permanentes anualmente entre 2026 e 2028. O plano prioriza imigrantes econômicos, com uma meta de pouco menos de 240.000 em 2026. Esse número aumenta para quase 245.000 em 2027 e 2028 — um aumento de aproximadamente 10.000 em relação à meta anterior de 2026. O orçamento também propõe um plano para acelerar a concessão de residência permanente a 33.000 titulares de autorizações de trabalho nos próximos dois anos (2026-2027). O orçamento inclui um plano plurianual de recrutamento de 1,7 bilhão de dólares para atrair talentos internacionais. O plano concentra-se em atrair mais de 1.000 pesquisadores para universidades canadenses em áreas como engenharia, ciências naturais, humanidades e saúde. A meta de reunificação familiar foi reduzida em aproximadamente 4.000 imigrantes em comparação com o plano anterior, com 84.000 vistos projetados para 2026. O número de refugiados, pessoas protegidas e aqueles que recebem residência permanente por razões humanitárias também foi reduzido até 2026, de 62.250 no plano anterior para 54.300 no novo. Ao contrário dos planos anteriores com diferentes níveis de prioridade, o novo orçamento não especifica quantos vistos serão alocados a programas de imigração específicos, como o Programa de Nomeação Provincial. Além do plano escalonado, o orçamento propõe uma iniciativa pontual para reconhecer pessoas protegidas elegíveis como residentes permanentes nos próximos dois anos. O orçamento descreve isso como uma medida prática, visto que muitas pessoas protegidas não podem retornar aos seus países de origem. Opinião da OSK Canada: O Canadá está equilibrando a chegada de novos residentes temporários, mas não está abrindo mão de indivíduos altamente qualificados nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia, matemática e profissionais técnicos e tecnológicos. O plano também dará preferência à residência permanente para estrangeiros que já trabalham legalmente no Canadá. Mais importante ainda, o Canadá mantém sua meta de aceitar 380.000 residentes permanentes, com a possibilidade de chegar a 420.000. Esta é uma notícia muito positiva, já que muitos portadores de visto temporário aspiram a obter a residência permanente assim que estiverem no Canadá. Se você está considerando imigrar para o Canadá e gostaria de revisar sua estratégia de imigração, as principais etapas e procedimentos, a OSK Canada pode oferecer uma avaliação gratuita do seu perfil de imigração e ajudá-lo a desenvolver um plano estratégico para obter com sucesso a residência permanente. Obrigado pela leitura. Até breve.
Alterações nos programas de imigração, residentes permanentes e vistos temporários.
4 de novembro de 2025. O Governo do Canadá (IRCC) anunciará mudanças importantes nos programas de imigração, incluindo residentes permanentes e vistos temporários. Os objetivos dessas mudanças são: As políticas de imigração são um pilar fundamental da economia canadense. Em um contexto de envelhecimento populacional e baixas taxas de natalidade, a imigração é a principal fonte de crescimento demográfico, injetando jovens talentos e uma força de trabalho essencial para sustentar o crescimento econômico. Entre 2026 e 2028, as políticas de imigração do Canadá assumirão um papel ainda mais estratégico e seletivo, tornando-se um instrumento crucial para enfrentar os desafios econômicos e demográficos. O foco estratégico será: Durante esse período de três anos, a imigração não será medida apenas por números, mas também por sua qualidade e capacidade de integração. O objetivo é claro: garantir que o Canadá permaneça uma nação competitiva e próspera, construindo uma economia mais resiliente e adaptada às realidades futuras. Se você tiver alguma dúvida sobre o processo, procure aconselhamento especializado em imigração. Na OSK Canada, estamos prontos para avaliar seu perfil e planejar sua estratégia de imigração. Obtenha sua avaliação de perfil gratuita agora mesmo. Espero que esta informação seja útil para seus planos de imigração. Obrigado pela leitura. Até breve! Prazer em conhecê-lo! Oscar
Salário mínimo canadense por província
O salário mínimo no Canadá é definido por cada província e território, e não pelo governo federal (exceto para os setores privados regulamentados pelo governo federal, que agora seguem uma taxa separada). A tabela a seguir lista o salário mínimo geral para cada província e território. Salários Mínimos no Canadá em 2025 (por Província e Território) Província / Território Salário Mínimo Geral (CAD $/hora) Observações / Data de Vigência Alberta $15,00 Vigente a partir de 26 de junho de 2019. Colúmbia Britânica $16,75 Vigente a partir de 1º de junho de 2023. Ajustado pela inflação. Manitoba $15,30 Vigente a partir de 1º de abril de 2024. Ajustado pela inflação. Nova Brunswick $15,30 Vigente a partir de 1º de abril de 2024. Terra Nova e Labrador $15,60 Vigente a partir de 1º de abril de 2024. Ajustado pela inflação. Territórios do Noroeste $16.05 Vigente a partir de 1º de setembro de 2023. Nova Escócia $15.20 Vigente a partir de 1º de abril de 2024. Vinculado à inflação. Nunavut $16.00 Vigente a partir de 1º de janeiro de 2020. Ontário $16.55 Vigente a partir de 1º de outubro de 2023. Vinculado à inflação. Ilha do Príncipe Eduardo $15.40 Vigente a partir de 1º de janeiro de 2024. Quebec $15.75 Vigente a partir de 1º de maio de 2024. Saskatchewan $14.00 Vigente a partir de 1º de outubro de 2023. Yukon $17.59 Vigente a partir de 1º de abril de 2024. Vinculado à inflação (a mais alta do Canadá). Setor Privado Regulamentado Federalmente: Funcionários em setores como bancos, correios, transporte interprovincial e telecomunicações estão sob jurisdição federal. O salário mínimo federal é de £17,30 por hora, em vigor a partir de 1º de abril de 2024. Valores diferentes para determinadas funções: Muitas províncias têm salários mínimos mais baixos para grupos específicos, como: Quer saber mais sobre o impacto do salário mínimo no seu processo de LMIA? Fique atento, publicaremos mais informações sobre este assunto nos próximos dias.
IRCC atualizou os tempos de processamento.
O Ministério da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) implementou um novo ciclo de atualizações para o sistema de imigração canadense, divulgando os prazos de processamento mais recentes, que entraram em vigor em 1º de outubro de 2025. As mudanças se aplicam aos prazos de processamento das principais categorias de solicitação: cidadania, residência permanente, vistos de estudo e trabalho, vistos de visitante e patrocínio familiar. Esses prazos influenciam diretamente os planos de milhares de candidatos em todo o mundo. Residência Permanente (RP) Patrocínio Familiar Passaporte Canadense Residência Permanente Classe Econômica Visto de Turismo e Visitante (de fora do Canadá) Permissão de Estudo
Alterações na política de imigração canadense em 2025
Em 2025, a política de imigração canadense concentra-se na redução do número de residentes temporários, estabelecendo um limite de 51% da população até o final de 2026, e na diminuição da admissão de residentes permanentes para 395.000 em 2025, com o objetivo de aliviar a pressão sobre a habitação. Os programas Express Entry agora priorizam perfis nas áreas de saúde, STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e educação, e o emprego não concede mais pontos. Mudanças foram implementadas para as permissões de trabalho, permitindo agora que certos trabalhadores com visto de trabalho restrito comecem a trabalhar imediatamente com um novo empregador, e os regulamentos do LMIA (Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho) foram reforçados para proteger os trabalhadores canadenses. Por fim, a mobilidade econômica dos residentes temporários dentro do Canadá é priorizada, e esforços estão em andamento para atrair trabalhadores em profissões qualificadas e na área da saúde. Impactos na Habitação e na Economia: O que aconteceu com as aprovações de vistos de estudo? A chegada de estudantes internacionais ao Canadá enfrenta um revés histórico. Durante o primeiro semestre de 2025, quase 90.000 vistos de estudo a menos foram emitidos em comparação com o ano anterior. A taxa de aprovação despencou para 431%, um nível muito abaixo da média dos anos anteriores. Essa queda é resultado da decisão do governo federal de impor um limite ao número de vistos, uma medida destinada a reduzir a pressão sobre o mercado imobiliário e os serviços públicos em diversos estados. No entanto, o ajuste superou em muito a meta oficial de reduzir as aprovações em apenas 101%. O impacto já é fortemente sentido em faculdades e universidades, que dependem muito da matrícula de estudantes internacionais. O que isso significa para os futuros imigrantes? Por fim, a integração e o apoio aos recém-chegados foram reforçados. O governo está alocando mais recursos para programas de acolhimento que facilitam o reconhecimento de diplomas estrangeiros, o acesso à moradia e o ensino em francês e inglês. O objetivo é claro: garantir que os imigrantes não apenas cheguem, mas que possam prosperar e contribuir plenamente para a sociedade canadense desde o primeiro dia. Em conclusão, a política de imigração canadense em 2025 não representa um fechamento de portas, mas sim uma evolução para um modelo mais seletivo, distribuído e sustentável. O Canadá continua a acolher a imigração, mas com uma abordagem mais estratégica, procurando maximizar os benefícios para a sua economia e para a experiência dos novos residentes, garantindo a prosperidade do país a longo prazo. Por que contratar um Consultor de Imigração Regulamentado é fundamental para o seu processo de imigração para o Canadá? Imigrar para o Canadá, seja como residente permanente ou com um visto temporário, é o sonho de milhares de pessoas em todo o mundo. No entanto, navegar pelo labirinto de requisitos, formulários e procedimentos do Departamento de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) pode ser complexo e, em muitos casos, decisivo para o sucesso da candidatura. Nesse contexto, a decisão de contratar um Consultor de Imigração Regulamentado (RCIC – CICC) transforma-se de uma despesa opcional em um investimento crucial. A principal vantagem de trabalhar com um RCIC autorizado é a estratégia personalizada. Um consultor regulamentado não se limita a preencher formulários. Ele analisa minuciosamente o seu perfil acadêmico, profissional e pessoal para identificar o programa que maximiza as suas chances, seja o Express Entry, uma Nomeação Provincial, um visto de estudante ou um visto de trabalho. Eles entendem as nuances: sabem como redigir uma Carta de Explicação persuasiva, como apresentar provas irrefutáveis de fundos e como responder a solicitações adicionais do IRCC. Não se trata apenas de preencher formulários; trata-se de ter um guia especializado que transformará um caminho repleto de incertezas em uma rota clara e segura para o Canadá, protegendo seu investimento, seu tempo e seu sonho. Em um processo que definirá seu futuro, confiar em um profissional não é um luxo; é a decisão mais inteligente.
Como imigrar para o Canadá em família em 2025? Um guia completo para o sucesso.
Emigrar para o Canadá com a família é o sonho de milhares de pessoas em todo o mundo. Com um sistema de imigração inclusivo, educação de alta qualidade e uma invejável qualidade de vida, o Canadá se consolidou como um dos melhores países do mundo para se viver. Se você está pensando em começar uma nova vida neste país com seus entes queridos, este artigo explica as maneiras mais acessíveis de imigrar em família, as cidades ideais para se estabelecer e os programas de imigração mais recomendados para 2025. 🇨🇦 Qual a maneira mais fácil de imigrar para o Canadá com a família? Uma das rotas mais populares e eficazes para imigrar para o Canadá é por meio dos estudos. Começar com um curso de inglês é uma ótima maneira de conhecer o país, sua cultura, seu sistema educacional e se adaptar ao ambiente. 🔴 Importante: Se você estudar apenas inglês, não poderá trabalhar nem trazer sua família como dependentes durante esse período. 💡 Por isso, a melhor opção para quem deseja imigrar com a família é matricular-se em um programa de ensino superior em uma instituição canadense. Isso permitirá que você: 🎓 Vantagens de estudar no Canadá para imigrar com a família: Ao escolher um programa de ensino superior elegível, você poderá obter uma Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP) ao concluir seus estudos, o que lhe permitirá trabalhar no Canadá por até três anos. Essa etapa é essencial para acumular pontos em sistemas de imigração como o Express Entry ou os Programas de Nomeação Provincial e, assim, solicitar a residência permanente. 🧑🤝🧑 Além disso, seu cônjuge poderá solicitar uma permissão de trabalho aberta e seus filhos poderão acessar o sistema público de ensino canadense. 🏙 Melhores cidades para morar no Canadá com a família: 🔹 Toronto: O centro financeiro do país e sede de muitas empresas. É uma cidade segura, com serviços públicos de qualidade, excelente transporte e muitas oportunidades de emprego. Muito popular entre imigrantes. 🔹 Vancouver: Conhecida por sua riqueza cultural e beleza natural, oferece alta qualidade de vida, boa infraestrutura, acesso a serviços de saúde de qualidade e um ambiente ideal para famílias. É considerada uma das melhores cidades para se viver em todo o Canadá. 🔹 Calgary: Estabilidade, limpeza e uma rica cena cultural definem esta cidade. Está entre as 10 melhores cidades do mundo para se viver e é reconhecida como a cidade mais limpa do planeta. 🔹 Montreal: Uma cidade bilíngue (francês e inglês) com excelentes oportunidades educacionais. Possui uma grande população estudantil e é famosa por sua vida noturna, cultura e diversidade. 🧭 Principais Programas para Imigrar para o Canadá com sua Família: Existem diversos programas de imigração que permitem que você imigre legalmente para o Canadá com sua família. Aqui, explicamos os mais relevantes: ✅ 1. Express Entry: Um sistema baseado em pontos que avalia os candidatos com base em sua proficiência em inglês ou francês, educação, experiência profissional e idade. É um dos mais rápidos e eficientes. ✅ 2. Programa de Nomeação Provincial (PNP): Cada província canadense pode selecionar imigrantes com base em suas necessidades econômicas e de mão de obra. Aumente suas chances se tiver experiência em setores de alta demanda. ✅ 3. Programa Piloto para Áreas Rurais e do Norte/Francês: Esses programas especiais são projetados para atrair trabalhadores qualificados para comunidades específicas, especialmente as francófonas ou rurais, que precisam de mão de obra. ✅ 4. Programa de Auxílio Familiar: Ideal para quem tem experiência em cuidar de crianças, idosos ou pessoas com necessidades médicas. Oferece um caminho direto para a residência permanente. 📣 Você está pronto para começar esta aventura em família? Agora que você sabe como imigrar para o Canadá com sua família, o próximo passo é reunir informações completas, planejar com antecedência e buscar apoio profissional. Na OSK Canada, somos especialistas em consultoria acadêmica e de imigração. Ajudamos você a encontrar o programa de estudos ideal, processar as permissões para sua família e planejar seu projeto de imigração do início ao fim, até sua chegada ao país. 📌 Conclusão: Imigrar para o Canadá com sua família é uma possibilidade real e alcançável. Seja por meio de estudos, do Express Entry ou de programas provinciais, existem caminhos claros e seguros para aqueles que sonham com uma vida melhor. O mais importante é ter informações confiáveis, preparação adequada e o apoio de uma equipe especializada. 🎓✨ Na OSK Canada, acompanhamos você em cada passo do caminho rumo ao futuro da sua família no Canadá! Agradecemos a sua leitura e a sua confiança. Aguardamos ansiosamente a sua chegada ao Canadá! Atenciosamente, OSK Canada 🇨🇦
Permissão de Trabalho Aberta para Parceiros de Estudantes Internacionais no Canadá: O que você precisa saber em 2025
Você sabia que, se seu parceiro(a) estiver estudando no Canadá, você pode obter uma permissão para trabalhar legalmente no país? Graças à categoria C42 do Programa de Mobilidade Internacional, cônjuges e parceiros(as) em união estável de estudantes internacionais podem ser elegíveis para uma permissão de trabalho aberta, uma das políticas de imigração mais importantes para a reunificação familiar. Neste artigo, explicamos o que é a permissão C42, quem pode se candidatar, os requisitos atuais e o que você deve ter em mente para se candidatar com sucesso em 2025. 👥 O que é a Permissão de Trabalho Aberta (C42)? A permissão de trabalho aberta, na categoria C42, permite que o(a) parceiro(a) (cônjuge ou parceiro(a) em união estável) de um(a) estudante internacional trabalhe legalmente no Canadá, sem a necessidade de uma oferta de emprego específica ou de uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). ✅ Isso significa que o(a) beneficiário(a) pode trabalhar para qualquer empregador em qualquer província do país, o que oferece grande flexibilidade e estabilidade profissional para a família. ✅ Quem pode se candidatar à permissão C42? Para ser elegível para este tipo de autorização, você deve atender a uma série de requisitos estabelecidos pelo Ministério da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC): 🎓 Quais programas são elegíveis a partir de 2025? A partir de 21 de janeiro de 2025, as condições para acessar a autorização C42 foram modificadas. Agora, somente parceiros de estudantes matriculados em programas acadêmicos específicos podem solicitar este benefício: 📌 Importante: Se o seu parceiro estiver cursando um programa que não se enquadra nessas categorias, não será possível acessar a autorização C42. 📝 Recomendações para solicitar corretamente a autorização C42 Como as regras para o período de 2024-2025 são muito mais rigorosas, recomendamos que você considere os seguintes pontos antes de enviar sua solicitação: 🔍 1. Verifique se o programa é elegível. Consulte a lista oficial de programas aceitos publicada pelo IRCC. Nem todos os programas permitem o acesso à autorização aberta para parceiros. 📚 2. Reúna toda a documentação comprobatória. Um relacionamento genuíno deve ser comprovado por evidências claras: certidões de casamento, declarações juramentadas, fotos juntos, histórico de coabitação, entre outros. 💳 3. Comprove fundos suficientes. Embora a permissão de trabalho aberta não exija uma oferta de emprego prévia, você deve demonstrar recursos financeiros suficientes para você e seus dependentes. 📅 4. Mantenha-se atualizado com as novidades do IRCC. As regulamentações de imigração podem mudar com frequência. Recomendamos manter contato com fontes oficiais ou consultores especializados para evitar erros. 🤝 Precisa de ajuda com a inscrição? Na OSK Canada, temos experiência e conhecimento atualizado dos processos de imigração canadenses. Podemos ajudá-lo(a) com: 📌 Conclusão. A permissão de trabalho aberta para parceiros de estudantes internacionais é uma excelente oportunidade para se estabelecer e crescer profissionalmente no Canadá. No entanto, com as novas restrições em vigor desde 2025, é essencial estar bem informado(a) e preparar sua inscrição com precisão. Esperamos que este guia tenha sido útil. Desejamos muito sucesso em sua jornada para o Canadá! Obrigado por ler e confiar na OSK Canada. Até o próximo artigo. Atenciosamente! 🇨🇦
Programa de Mobilidade Francófona (Mobilidade Francófona / Mobilité Francophone)
Duas línguas são faladas no Canadá: inglês e francês. Ambas as línguas são oferecidas nos serviços públicos federais. Por exemplo, Quebec é a única província onde o francês é a língua oficial, New Brunswick é a única província oficialmente bilíngue e, nas demais províncias e territórios, o inglês é a língua oficial. O Programa de Mobilidade para Francófonos visa atrair trabalhadores estrangeiros de qualquer nacionalidade para trabalhar em qualquer província ou território do Canadá, exceto Quebec. O nível de francês exigido é intermediário. Além disso, não é necessário um LMIA (Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho) para trabalhadores estrangeiros no âmbito deste programa de imigração; ou seja, ao cumprir os requisitos do programa, você poderá obter uma permissão de trabalho no Canadá. Os requisitos para se candidatar são: Posso trazer minha família? Seus filhos em idade escolar podem estudar gratuitamente com uma permissão de estudo. Seu cônjuge ou parceiro(a) pode ter uma permissão de trabalho aberta se a oferta de emprego do requerente principal for de 16 meses. Existem diversas vantagens neste programa, por exemplo: Para comprovar seu nível de francês, é necessário fazer um exame oficial TEF e TCF de expressão oral e compreensão auditiva. Geralmente, para atingir esse nível, é necessário estudar e aprender por um período médio de 5 meses.