Ontario propone una revisión completa de las vías provinciales para obtener la residencia permanente
El gobierno provincial de Ontario ha propuesto un enfoque de dos fases para introducir cambios importantes en la selección de candidatos para la residencia permanente. En la primera fase, el Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario (OINP) consolidaría sus tres líneas de «Empleador: Oferta de Empleo» en una sola. En la segunda fase, el OINP eliminaría todas las demás líneas existentes e introduciría tres nuevas categorias: Etapa 1: Nueva vía de Ofertas de Empleo La nueva vía propuesta para Ofertas de Empleo incluiría dos vías independientes: una para ocupaciones de nivel 0-3 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), Formación, Educación, Experiencia y Responsabilidad (TEER), y otra para ocupaciones de nivel 4-5 de la TEER. Vía TEER 0-3 La vía TEER 0-3 se dirigiría a trabajadores cualificados y priorizaría a candidatos que ya se encuentran en Canadá con cualificaciones avanzadas. Para optar a la oferta, los solicitantes deberán cumplir con criterios mínimos en tres áreas principales: salario, experiencia laboral y educación. Salario La oferta de empleo deberá alcanzar el salario medio para esa ocupación en Ontario. Los graduados recientes de instituciones elegibles de Ontario (de los últimos dos años) podrían optar a una oferta de empleo de nivel salarial bajo. Experiencia laboral Los solicitantes deberán cumplir uno de los siguientes criterios: Educación Los solicitantes también deberán poseer un título de educación superior, a menos que tengan 6 meses de experiencia laboral en Ontario en la ocupación que les ofrece el empleador. Via TEER 4-5 El programa TEER 4-5 apoyaría a empleadores que dependen de puestos que generalmente requieren un diploma secundário o capacitación en el trabajo, pero que enfrentan una escasez persistente de personal, como muchas ocupaciones de primera línea, servicios, manufactura y apoyo. Los elementos clave del programa propuesto incluyen: Elegibilidad en todas las NOC TEER 4 y 5: Sorteos específicos: Requisito mínimo de idioma: Requisito de experiencia laboral: La propuesta también señala dos flexibilidades importantes: Etapa 2: Tres nuevas categorias del OINP En la segunda etapa del rediseño, Ontario eliminaría todas sus demás categorias existentes y las reemplazaría con tres nuevas corrientes. 1. Línea de atención sanitaria prioritaria Esta línea crearía una vía específica para el personal sanitario, con especial atención a quienes ejercen profesiones sanitarias reguladas. Las principales características propuestas incluyen: No se requiere oferta de trabajo: Apoyo para recién graduados: 2. Entrepreneur stream Ontario would also introduce a redesigned entrepreneur stream as a pathway for newcomers who invest in the province, create jobs and support regional economic development. The proposed stream replaces the previously closed entrepreneur stream, and would target foreign nationals who either: 3. Canal de talento excepcional El canal de talento excepcional propuesto está diseñado para captar candidatos cuyas contribuciones se alejan de las vías tradicionales de empleo o de la búsqueda de empleo, pero que, sin embargo, son muy valiosas para Ontario. Se centraría en personas en áreas como la academia, la innovación, la ciencia, la tecnología y los sectores creativos que: Algunos ejemplos de logros que podrían calificar incluyen: Esta línea evaluaría a los candidatos mediante una evaluación cualitativa de las contribuciones de cada persona y su posible impacto en la vida económica, social y cultural de Ontario, en lugar de basarse únicamente en los criterios tradicionales de puntuación. Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar Link Oficial: https://www.ontario.ca/page/government-ontario
IRCC a mis à jour les délais de traitement
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a entamé un nouveau cycle de mise à jour du système d’immigration canadien en publiant ses plus récents délais de traitement, entrés en vigueur le 1er octobre 2025. Ces changements concernent les délais de traitement des principales catégories de demandes : citoyenneté, résidence permanente, permis d’études et de travail, visas de visiteur et parrainage familial. Ces échéanciers ont une incidence directe sur les projets de milliers de candidats potentiels à travers le monde.
Comment trouver un emploi au Canada ?
Trouver un emploi n'est pas chose facile ; cela exige de la persévérance, du temps, de la patience et de l'engagement. Votre CV et votre lettre de motivation doivent être à jour et adaptés au marché du travail canadien. Il existe de nombreuses différences entre le Canada et la plupart des pays d'Amérique latine à chaque étape de la recherche d'emploi, et nous espérons que ce guide vous aidera à décrocher l'emploi de vos rêves. CV : Votre CV est votre première carte de visite et le premier filtre du processus de sélection. Un CV bien structuré, contenant des informations pertinentes qui reflètent clairement vos compétences, augmentera considérablement vos chances d'être retenu pour le poste. N'oubliez pas que le style de votre CV doit être adapté au marché canadien. Lettre de motivation : L'objectif de votre lettre de motivation est de vous présenter et de présenter votre CV. Elle doit compléter, et non répéter, les informations de votre CV, en y ajoutant une touche personnelle et en soulignant votre intérêt pour le poste. Autres documents à prévoir, car certains employeurs peuvent les exiger : De nombreuses entreprises canadiennes privilégient l'embauche de personnel local. Cependant, beaucoup sont ouvertes au recrutement international, comme en témoignent les nombreux voyages de recrutement à l'étranger. Comment trouver un emploi au Canada ? Nous avons répertorié les principaux sites de recherche d’emploi au Canada. Les sites Web des provinces canadiennes proposent également des offres d’emploi locales qui peuvent vous aider dans votre recherche. Conseils supplémentaires : Si un employeur est prêt à vous offrir un emploi, mais que vous ne connaissez pas les procédures d’immigration nécessaires, nous vous encourageons à prendre un rendez-vous personnalisé afin d’évaluer votre admissibilité à l’offre d’emploi et de déterminer la meilleure stratégie pour obtenir votre permis de travail. Vous avez des questions concernant votre processus d’immigration au Canada ? Avis juridique : Le contenu de cette publication ne constitue pas un avis juridique.
Comment obtenir la résidence permanente au Canada ?
L'immigration au Canada a franchi une étape historique en juillet 2023 avec les nouvelles opportunités offertes par le programme Entrée express, qui propose des avantages considérables aux professionnels hautement qualifiés dans les domaines techniques et au niveau universitaire. Par exemple, les ingénieurs en génie général, les charpentiers, les spécialistes des TI et de l'IA, les programmeurs et les techniciens de tous les secteurs sont concernés. L'occasion d'immigrer au Canada se présente dès maintenant, et vous devriez commencer par créer un profil Entrée express. Quelles sont les options d'entrée offertes par le profil Entrée express ? Il y en a trois : le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés (fédéral) et la Catégorie de l'expérience canadienne. Cette dernière option ne vous convient pas si vous ne résidez pas au Canada, puisque vous n'avez aucune expérience canadienne. Le Canada offre plus de 50 programmes d'immigration aux ressortissants étrangers, mais la plupart d'entre eux exigent une offre d'emploi. Une façon d'éviter cette exigence pour obtenir la résidence permanente au Canada est d'arriver comme étudiant, puis de progresser vers la résidence permanente et, éventuellement, la citoyenneté canadienne. Programmes pour obtenir un visa de résident permanent canadien : Entrée express : Ce système combine trois programmes d’immigration : Programme des candidats des provinces (PCP) : Les provinces sélectionnent des candidats possédant des compétences, des parcours professionnels et des métiers en fonction des besoins et de la demande sur leur marché du travail. Il s’agit essentiellement de programmes permettant de vivre au Canada. Bien que les programmes d’Entrée express soient ouverts aux emplois partout au Canada, ce qui peut sembler un avantage par rapport à d’autres programmes, le Programme des candidats des provinces permet une sélection plus ciblée en fonction des besoins spécifiques de chaque province. Parrainage familial : Ce programme vise à réunir les familles au Canada. Si vous résidez au Canada, votre conjoint ou conjoint de fait, vos grands-parents et vos enfants à charge peuvent immigrer par le biais d’un parrainage. C’est une autre façon d’obtenir un visa de résident permanent canadien. Qu’en est-il des frères et sœurs, des neveux et des petits-enfants ? Ils ne peuvent être parrainés que sous certaines conditions : s’ils sont orphelins et mineurs. Conseils pour obtenir une carte de résident permanent canadien : Obtenir la résidence permanente au Canada peut être un processus long et complexe. Voici nos meilleurs conseils pour faciliter vos démarches : L’obtention de la résidence permanente au Canada est le rêve de nombreux étrangers résidant légalement au pays. Pour obtenir des renseignements sur la façon de présenter une demande de carte de résident permanent, nous vous invitons à prendre un rendez-vous personnalisé. Oscar Chu est un consultant en immigration agréé et membre actif du Collège des consultants en immigration et citoyenneté. Avis juridique : Le contenu de cette publication ne constitue pas un avis juridique.