Obtenir la résidence permanente au Canada n'est pas chose facile. Les procédures d'immigration sont complexes et exigent une bonne connaissance des lois en la matière. Le Canada accueille chaque année des millions de travailleurs étrangers, et la recherche d'emploi peut s'avérer plus difficile qu'il n'y paraît. Quitter son pays sans préparation peut être une erreur coûteuse.
Voici 10 conseils pour vous aider à atteindre plus facilement votre objectif de devenir résident permanent du Canada !
1. Préparation financière.
Peu importe le visa ou le programme d'immigration, par exemple les permis d'étudiant ou de travailleur, s'installer dans un nouveau pays nécessite des ressources financières pour acheter des meubles et le nécessaire pour aménager un nouveau logement, parce qu'il faut payer ses études ou parce qu'il faut prouver au gouvernement canadien que l'on dispose des fonds nécessaires pour couvrir ses dépenses et celles de sa famille à son arrivée au Canada.
2. Si vous souhaitez venir étudier au Canada, il est recommandé de choisir l'établissement qui enrichira votre CV, et non le programme en fonction de son coût.
L'expérience professionnelle est un facteur déterminant lors de l'embauche d'un travailleur ou d'un étudiant admissible à étudier au Canada. Les entreprises canadiennes sélectionnent les candidats étrangers en fonction de leur expérience et de leurs compétences techniques.
3. Commencez à rechercher des informations concernant votre visa ou permis.
Renseignez-vous auprès de sources gouvernementales officielles et participez à des forums spécialisés ; cela enrichira considérablement vos connaissances. Vous serez ainsi mieux à même de distinguer les informations véridiques des informations erronées.
4. Si vous avez des enfants, tenez compte de leur âge et des possibilités de développement qui s'offrent à eux dans la ville où vous allez vous installer.
Si vous avez des adolescents ou des enfants qui commenceront leurs études professionnelles dans les trois à cinq prochaines années, assurez-vous que la ville où vous avez choisi de vivre leur offre des possibilités d'enseignement. Si l'un de vos enfants déménage dans une autre ville ou province, cela pourrait avoir des répercussions sur le processus d'immigration de toute la famille.
Si vos enfants sont jeunes, tenez compte des coûts de la garderie ; dans la grande majorité des provinces, ces services ne sont pas couverts par le gouvernement, et pour les programmes qui offrent des subventions, les listes d'attente sont longues.
5. Si vous avez un partenaire, vérifiez les mêmes facteurs dans son profil.
Avant de commencer, évaluez les deux profils. La procédure d'immigration pourrait être simplifiée si les rôles étaient inversés. Le choix d'un bon candidat principal est primordial à ce stade.
6. Vérifiez les conditions d’exercice de votre profession au Canada ou dans la province où vous avez choisi de résider.
La plupart des professions sont réglementées par leur province respective. Au Canada, de nombreuses professions sont réglementées, et bien que l'absence de permis ne vous empêche pas de travailler dans le domaine, elle vous limite aux postes d'entrée de gamme. Chaque profession est régie par son propre ordre professionnel, et les exigences varient d'une profession à l'autre. Certaines exigent seulement une formation formelle, d'autres une formation formelle et des heures d'expérience, et d'autres encore seulement de l'expérience. Certaines exigent la résidence permanente avant de pouvoir demander un permis, tandis que d'autres accordent un permis temporaire avec un nombre limité de tentatives pour réussir les examens requis.
7. Si vous pensez qu'il sera difficile de satisfaire aux exigences de nomination, considérez la province suivante
Il se peut que votre expérience ne soit pas recherchée dans la province de votre choix pour l'obtention d'un programme des candidats des provinces (PCP), mais qu'elle le soit dans une autre. Si votre objectif est d'obtenir la résidence permanente, envisagez d'immigrer par une autre région du Canada. Sachez toutefois que si vous optez pour un PCP, votre séjour dans cette région durera en moyenne de trois à quatre ans.
8. Examiner les conditions du programme des candidats des provinces (PCP) dans cette province.
Résider dans la province n'est pas la seule condition requise pour une nomination. D'autres conditions, tout aussi importantes, sont également nécessaires : dans de nombreux cas, les programmes exigent une offre d'emploi, ce qui, soit dit en passant, va au-delà du simple fait d'être employé ; il faut que l'entreprise s'engage explicitement à vous soutenir, qu'elle obtienne un score précis et qu'elle vous invite à présenter une demande de nomination.
Important : L’appui de votre entreprise ne suffit pas pour être admissible à une nomination si votre score est insuffisant ou si votre profession ne figure pas parmi celles retenues pour la province. Veuillez examiner attentivement les critères d’admissibilité !
9. Vérifiez quelle région du Canada offre une expérience professionnelle très recherchée.
Tous les programmes fédéraux, provinciaux, ruraux et pilotes dépendent fortement de la demande de main-d'œuvre régionale et nécessitent toujours le soutien d'une entreprise. Renseignez-vous sur les villes où votre expérience professionnelle est recherchée. Examinez les conditions et les exigences pour exercer votre profession dans la province concernée.
10. N'oubliez pas l'aspect psychologique.
On oublie souvent que la principale raison pour laquelle on souhaite immigrer au Canada est d'aspirer à un avenir meilleur. Et un avenir meilleur ne se résume pas à des formalités administratives ou à un document attestant de la nationalité ou du statut de résident permanent, mais à la manière dont on profite de la vie avec ceux qu'on aime.
N'oubliez pas qu'émigrer signifie s'adapter à un nouveau pays, recommencer à zéro, apprendre de nouvelles langues, s'habituer à une nouvelle culture et créer de nouvelles relations interpersonnelles dans un nouvel environnement.
Se préparer à relever ces défis rendra votre expérience plus enrichissante et agréable.
Oscar Chu est un consultant en immigration agréé et un membre actif du Collège des consultants en immigration et citoyenneté.