Estas son las ocupaciones elegibles para la nueva categoría de médicos del IRCC
Un grupo clave de profesionales de la salud —entre ellos dermatólogos, pediatras, psiquiatras y otros médicos especializados— cuenta ahora con un procedimiento más directo y ágil para obtener la residencia permanente canadiense. La ministra de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, Lena Diab, anunció oficialmente el 8 de diciembre la puesta en marcha de una nueva categoría específica dentro del sistema Express Entry. Esta vía está expresamente diseñada para facilitar la inmigración de médicos que ya cuentan con experiencia laboral en el sistema de salud canadiense. Esta medida representa un paso estratégico del gobierno para abordar la escasez crónica de profesionales médicos en el país, reteniendo y atrayendo talento ya adaptado al mercado laboral local. Al ofrecer un camino más claro y expedito hacia la residencia permanente, Canadá busca no solo llenar vacantes críticas, sino también brindar estabilidad a estos trabajadores esenciales, fortaleciendo así su sistema público de salud. La nueva categoría reconoce el valor de la experiencia canadiense y prioriza a los médicos que ya están contribuyendo al país, simplificando significativamente su transición de un estatus temporal a uno permanente. Elegibilidad para la nueva categoría «Médicos con experiencia laboral canadiense» Para calificar en esta categoría, un médico extranjero debe contar con experiencia laboral en una de las ocupaciones listadas a continuación. Además, dicha experiencia laboral debe cumplir con los siguientes requisitos: Los candidatos también deben cumplir con todos los requisitos establecidos en las instrucciones ministeriales para la ronda específica de invitaciones. Finalmente, para ser elegibles para recibir una Invitación a Postular (ITA) en una ronda de selección por categorías, los candidatos deben ser elegibles para uno de los programas de Express Entry y encontrarse activos en el grupo de candidatos, además de cumplir con los criterios antes mencionados. ¿Qué ocupaciones están incluidas en la nueva categoría «Médicos con experiencia laboral canadiense»? La categoría recién introducida solo incluye tres ocupaciones al momento de redactar este contenido. ¿En qué se diferencia esta nueva categoría de la categoría existente de ocupaciones de atención sanitaria y servicios sociales? La nueva categoría de médicos del IRCC se diferencia de la categoría existente de ocupaciones de atención sanitaria y servicios sociales en cuanto a la ubicación y la duración de la experiencia laboral requerida para calificar. Criterios Categoría de médicos con experiencia laboral canadiense Categoría de ocupaciones en el ámbito de la salud y los servicios sociales Experiência laboral requerida 12 meses de experiencia laboral canadiense de tiempo completo o equivalente a tempo parcial. 6 meses de experiencia laboral de tiempo completo o equivalente a tempo parcial Ubicación de la experiencia laboral Debe obtener en Canadá Debe obtener em Canadá o afuera de Canadá Cantidad de ocupaciones elegibles. 3 37 Espero que este tema sea de utilidad para sus planes migratorios. Gracias por leernos. ¡Nos vemos pronto! Mucho gustos ! Oscar Link oficial: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2025/12/targeted-immigration-measures-to-boost-canadas-supply-of-doctors.html
Canadian minimum wage by province
Minimum wage in Canada is set by each province and territory, not by the federal government (except for federally regulated private sectors, which now follow a separate rate). The following table lists the general minimum wage for each province and territory. Minimum Wages in Canada 2025 (by Province and Territory) Province / Territory General Minimum Wage (CAD $/hour) Notes / Effective Date Alberta $15.00 Effective June 26, 2019. British Columbia $16.75 Effective June 1, 2023. Tied to inflation. Manitoba $15.30 Effective April 1, 2024. Tied to inflation. New Brunswick $15.30 Effective April 1, 2024. Newfoundland and Labrador $15.60 Effective April 1, 2024. Tied to inflation. Northwest Territories $16.05 Effective September 1, 2023. Nova Scotia $15.20 Effective April 1, 2024. Tied to inflation. Nunavut $16.00 Effective January 1, 2020. Ontario $16.55 Effective October 1, 2023. Tied to inflation. Prince Edward Island $15.40 Effective January 1, 2024. Quebec $15.75 Effective May 1, 2024. Saskatchewan $14.00 Effective October 1, 2023. Yukon $17.59 Effective April 1, 2024. Tied to inflation (highest in Canada). Federally Regulated Private Sector: Employees in industries like banking, postal service, interprovincial transportation, and telecommunications fall under federal jurisdiction. The federal minimum wage is $17.30 per hour, effective April 1, 2024. Different Rates for Certain Jobs: Many provinces have lower minimum wages for specific groups, such as: Want to learn more about the impact of the minimum wage on your LMIA processing? Stay tuned, we'll be posting more on this topic in the coming days.
Open Work Permit for International Student Partners in Canada: What You Need to Know in 2025
Did you know that if your partner studies in Canada, you could obtain a permit to work legally in the country? Thanks to the C42 category of the International Mobility Program, spouses and common-law partners of international students may be eligible for an open work permit, one of the most important immigration policies for family reunification. In this article, we explain what the C42 permit is, who can apply, the current requirements, and what you should keep in mind to apply successfully in 2025. 👥 What is the Open Work Permit (C42)? The open work permit under the C42 category allows the partner (spouse or common-law partner) of an international student to work legally in Canada, without needing a specific job offer or applying for an LMIA (Labour Market Impact Assessment). ✅ This means that the beneficiary can work for any employer in any province of the country, which offers great job flexibility and stability for the family. ✅ Who can apply for the C42 permit? To be eligible for this type of permit, you must meet a series of requirements established by Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC): 🎓 Which programs are eligible starting in 2025? As of January 21, 2025, the conditions for accessing the C42 permit were modified. Now, only partners of students enrolled in specific academic programs can apply for this benefit: 📌 Important: If your partner is studying a program that is not in these categories, it will not be possible to access the C42 permit. 📝 Recommendations for applying correctly for the C42 permit Since the rules for the 2024-2025 period are much stricter, we recommend that you consider the following points before submitting your application: 🔍 1. Verify that the program is eligible. Consult the official list of accepted programs published by IRCC. Not all programs allow access to the open permit for partners. 📚 2. Gather all supporting documentation. A genuine relationship must be supported by clear evidence: marriage certificates, affidavits, photos together, cohabitation history, among others. 💳 3. Verify sufficient funds. Although the open work permit does not require a prior job offer, you must demonstrate sufficient financial resources for yourself and your dependents. 📅 4. Stay updated with IRCC updates. Immigration regulations can change frequently. We recommend staying in contact with official sources or specialized advisors to avoid mistakes. 🤝 Need help applying? At OSK Canada, we have experience and up-to-date knowledge of Canadian immigration processes. We can help you: 📌 Conclusion. The open work permit for international student partners is an excellent opportunity to settle and grow professionally in Canada. However, with new restrictions in effect since 2025, it is essential to be well-informed and prepare your application accurately. We hope this guide has been helpful. We wish you much success on your journey to Canada! Thank you for reading and trusting OSK Canada. See you in the next article. Warm regards! 🇨🇦